Die Organisationskultur gilt als die Persönlichkeit eines Unternehmens. Daher spielt sie im Change Management auch eine zentrale Rolle. Sie gibt als ‚Leuchtturm‘ den Mitarbeitenden Orientierung, als ‚Anker‘ in turbulenten Zeiten Halt und als ‚Kompass‘ in Zeiten der Veränderung Motivation. Unternehmenskulturen bilden die komplexen intersubjektiven Prozesse einer Organisation ab. Nutzt man das Potenzial hinter Organisationskulturen sind sie das Eldorado für flexible, produktive und zugleich konstante Zusammenarbeit.
Dieses Mal (20.04.2021, 18:30 Uhr) wird uns unser Community Mitglied, Timon Dürr, als Gastredner Einblicke in die Anatomie einer Organisationskultur geben. Wir werfen eine Blick auf die Bausteine, die genutzt werden können, um Mängel und Konflikte innerhalb der Belegschaft aufzuspüren. Damit werden Ansätze offensichtlich, um die Organisationskultur zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Sein Impulsvortrag zeigt die Komponenten einer Organisationskultur. Im gemeinsamen Austausch werden anschließend anhand eigener Fallbeispiele Kulturen analysiert und Optimierungsansätze zusammengetragen.
Hier geht`s direkt zur Anmeldung: https://www.meetup.com/de-DE/Leading-Change-Networking/events/273899334/
Welcome & worum es bei Leading Change geht
Wir sind eine Gruppe für Führungskräfte und Projektleitende sowie für Personaler*innen und Change Manager*innen, die sich über aktuelle Herausforderungen bei Veränderungen in der Arbeitswelt austauschen. Unser Ziel ist es, durch praktische Tipps und Tricks den aktuellen Führungsherausforderungen neu zu begegnen.
Veränderungen begleiten uns tagtäglich. Nicht nur Corona hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und die Zusammenarbeit erheblich verändert. Führungskräfte werden vor neue Herausforderungen gestellt, ihre Mitarbeitenden durch diese Veränderungen zu begleiten.
Austausch & Impulse
Im Online MeetUp könnt ihr euch branchenübergreifend mit anderen Führungskräften über eure Erfahrungen austauschen und dabei wertvolle Ideen sammeln. Bringt eure eigenen Probleme ein und findet dafür Lösungen, lasst euch von anderen inspirieren und lernt neue Perspektiven kennen. Außerdem erhaltet ihr in den einzelnen online MeetUp Sessions praktische Impulse von Change Management Expertinnen, die ihr sofort umsetzen könnt. In einer lockeren Atmosphäre steht der Spaß, das Lernen und Erleben im Vordergrund, weshalb ihr nichts weiter braucht als euch und eure aktuellen Themen.
Themen & Schwarmwissen
Die Themen des monatlichen MeetUps sind vielfältig und ergeben sich aus dem Feedback der Mitglieder. Das Konzept lebt vom Austausch untereinander, von Menschen, die über den Tellerrand schauen wollen und einen Blick in ihren Teller gewähren, von Offenheit und Neugierde.
Lust & Interesse?
Na dann, nichts wie los in die MeetUp Gruppe. Wir freuen uns schon riesig auf den Austausch.
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